Em encontro de alinhamento no dia 14 de julho de 2022, os presidentes dos três sindicatos laborais que de forma contumaz negociam, assinam e homologam Convenções Coletivas de Trabalho anualmente, junto com as empresas inclusas nessas CCTs, analisaram os desafios e possíveis ações jurídicas em apoio à implantação da telemedicina, do tratamento odontológico – que pode ser estendido aos familiares do trabalhador por sua conta e risco -, do seguro de vida, do auxílio natalidade, do cartão desconto farmácia, do seguro alimentação e outras benesses elencadas nessas convenções, que possuem caráter obrigatório, quando beneficiam o trabalhador.

Decidiram assinar esta correspondência “Presidentes_14Jul2022” (clique para fazer download), como primeiro passo das ações que serão articuladas pelos sindicatos laborais no futuro.

Quanto à mudança para o cartão da VR Alimentação, que beneficiará o trabalhador com i) Desconto Farmácia e/ou ii) Seguro Alimentação, seguem explicações detalhadas “MS Soluções – VR Alimentação_Jul2022” (clique para fazer download).

Estas são as Convenções Coletivas de Trabalho homologadas para 2022-2023:
“SINDBOC X SIPCERN CCT2022” (clique para fazer download) | (http://sindbombeirosrn.com.br/)
“SINDRATEC X SIPCERN_CCT 2022” (clique para fazer download) | (https://sindratecrn.com.br/)
“SINDSEGUR X SIPCERN_CCT 2022-2023” (clique para fazer download) | (http://sindsegur.org.br/)