Em 13 de dezembro de 2019, em encontro na sede do SIPCERN com a diretoria do SINDSEGUR, foi debatida e entregue a essa entidade laboral a contraproposta para a CCT2020 – apenas para esse ano -, considerando que os acordos coletivos ainda estão em fase de adaptação à Lei 13.467/2017, lei da Reforma Trabalhista, e não seria prudente homologar CCTs com prazo de dois anos.

Todos os participantes estão sensíveis ao objetivo principal das negociações, que é manter os empregos da categoria laboral, e valorizar o papel social dos sindicatos, que buscam dar um suporte maior a seus Associados, Parceiros e Contribuintes.

Várias cláusulas inovadoras contemplam esses três tipos de representados, desde que estejam adimplentes com suas contribuições assistenciais, recolhidas anualmente. A lista dos adimplentes é visualizada no site www.sipcern.com.br

Veja o documento “SINDSEGUR X SIPCERN – contraproposta CCT 2020” (clique em cima do nome do arquivo para baixar o documento)